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Le secrétariat permanent du fonds

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Le secrétaire permanent du fonds national de solidarité national

Nom: Kiemdé

Prenom: Tindaogo Gabriel

Fonctions: Educateur Spécialisé/ Secrétaire permanent du fonds national de solidarité

Contact: 01 Bp 515 Ouagadougou 01/BF

Téléphone: (226) 32-44-76

Fax/Tél: (226) 32-60-06

Portable: (226) 20-07-54

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Nom: Mme Convolbo

Prenom: L.Rosalie

Fonction: Chef de service comptabilité

Adresse: Ministère de l'Action sociale et de la solidarité nationale .

Tél portable: 20 07 55

Le fonds national de solidarité est dirigé par un secrétaire permanent nommé par decret pris en conseil des ministres sur proposition du ministre de l'action sociale et de la solidarité national. Le secrétaire permanent a rend de directeur général de service.

Le secrétaire permanent detient les pouvoirs les plus étendus pour agir au nom du comité de gestion. Il a notamment les pouvoirs suivant:

- il est chargé de la gestion administrative, technique, financière et matérielle du fonds national de solidarité dont il établit l'organigramme et le programme d'action.

- il est ordonnateur du budget du FNS dans les limites des montants fixés dans l'article 32.

-il prepare les délibérations du comité de gestion dont il assure le secrétariat de séance et exécute les décisions. Il prend à cet effet toutes initiatives et dans la limite de ses attributions, toutes décisions.

-il signe les actes concernant le fonds national de solidarité. Il peut donner à cet effet toutes délégations nécessaires sous sa propre responsabilité.

-il recrute et licencie tout personnel du fonds national de solidarité conformément à la réglémentation en vigueur et au statut du personnel, à l'exception du comptable.

il fixe les salaires, émoluments, primes et remises, gratifications et indemnités conformément aux textes en vigueur et notamment au régime adopté par le comité de gestion en ce qui concerne le statut des  agents contractuels.

- il note ou apprécie tout  le personnel suivant les règles propres à chaque catégorie.

-il accorde les congés de toute nature auxquels le personnel peut prétendre conformément aux textes en vigueur.

- il prend dans les cas d'urgence qui nécessitent un dépassement de ses attributions normales, toutes mesures conservatoires nécessaires à charge pour lui d'en rendre compte au comité de gestion dans les plus brfs délais.

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